协助 HRBP 完成员工入转调离全流程手续办理，包括资料整理、系统录入、流程跟进等； 支持招聘相关工作，如简历初筛、面试邀约协调、候选人沟通、招聘数据统计等； 协助组织员工团建、培训、节日活动等，维护员工关系，收集员工反馈； 负责 HR 相关文档、报表的整理与归档，保障数据准确性和资料完整性； 配合导师完成部门日常行政事务及其他 HR 专项工作。
理工科专业背景，本科及以上学历，应届生或在读实习生均可； 意向 Base 成都，能稳定实习 2 个月及以上（每周出勤 4 天及以上）； 性格踏实肯干、能吃苦耐劳，具备较强的责任心和执行力； 沟通表达流畅，逻辑清晰，熟练使用 Excel、Word 等办公软件； 对人力资源工作感兴趣，愿意主动学习 HR 相关知识和技能。
1V1 导师带教，快速掌握 HRBP 核心工作技能与职场方法论； 深入了解互联网 / 科技行业 HR 运作模式，积累员工关系、招聘、行政支持等多维度实践经验； 年轻化团队氛围，弹性工作制度，节日福利、实习补贴、定期团建等； 表现优秀者可获得转正机会，开启正式职场生涯。
