OneBullEx 正在寻找一位积极主动、结果导向的人才招聘专员，负责公司各类岗位的招聘工作，支持业务快速发展。你将与 Hiring Manager 深度合作，制定招聘策略，挖掘优秀人才，并推动候选人从招聘到入职的完整流程。
如果你热爱招聘，对 Web3、互联网或金融科技行业充满兴趣，并希望在快速发展的国际团队中成长，我们期待你的加入。
岗位职责
- 独立负责端到端招聘流程，包括需求沟通、人才搜寻、面试安排、Offer 跟进及入职管理。
- 与 Hiring Manager 保持紧密合作，深入理解岗位需求，制定高效招聘策略。
- 通过 LinkedIn、Boss 直聘、猎聘、Telegram、社交媒体及其他招聘渠道主动搜寻优秀候选人。
- 对候选人进行初步筛选及面试，评估专业能力、沟通能力及岗位匹配度。
- 协调并安排各轮面试，及时跟进面试反馈，推动招聘流程顺利进行。
- 负责 Offer 谈判、薪酬沟通及候选人关系维护，提升 Offer 接受率。
- 建立并维护人才库，持续积累行业优质人才资源。
- 定期分析招聘数据，包括招聘周期、渠道效果及招聘效率，并提出优化建议。
- 持续优化招聘流程及候选人体验，提升招聘质量与效率。
- 协助完成雇主品牌建设及其他招聘相关项目。
